ไรเดอร์-ไดรเวอร์ประท้วงหน้า Lalamove ทวงสัญญาเจรจา ปมค่ารอบต่ำ หลังบริษัทไม่เปิดวงหารือ

 

ไรเดอร์-ไดรเวอร์ประท้วงหน้า Lalamove ทวงสัญญาเจรจา ปมค่ารอบต่ำ หลังบริษัทไม่เปิดวงหารือ

วันที่ 21 สิงหาคม 2569 เวลา 11.00 น. ที่ อาคารวานิช เพลส ถนนพหลโยธิน กลุ่มคนทำงาน Lalamove นัดรวมตัวหน้าสำนักงานบริษัท เพื่อประท้วงและทวงสัญญาจากบริษัท Lalamove กรณีการเจรจาร่วมระหว่างบริษัทกับตัวแทนไรเดอร์และไดรเวอร์ ซึ่งมีกำหนดขึ้นในวันนี้ ไม่เกิดขึ้นตามที่บริษัทรับปากไว้ โดยคนทำงานเรียกร้องให้บริษัทแสดงความรับผิดชอบ เปิดพื้นที่เจรจาอย่างจริงจัง และเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับระบบเรียกงานและการกำหนดค่าตอบแทนอย่างโปร่งใส

สืบเนื่องจากเมื่อวันที่ 18 ส.ค. ที่ผ่านมา กลุ่มคนทำงาน Lalamove นัดหยุดงานและจัดกิจกรรมคาร์ม็อบ ยื่นหนังสือต่อบริษัท Lalamove และรัฐสภา กรณีปัญหาค่าตอบแทนและระบบการทำงานที่ไม่เป็นธรรม ซึ่งส่งผลกระทบต่อรายได้และคุณภาพชีวิต จากนั้น ตัวแทนของบริษัท Lalamove ให้สัญญากับไรเดอร์และไดรเวอร์ว่า บริษัทจะเปิดวงหารือร่วมกับไรเดอร์และไดรเวอร์ในวันที่ 21 ส.ค. เพื่อร่วมกันพูดคุยและหาแนวทางแก้ไขปัญหา

อย่างไรก็ตาม จนถึงเมื่อวานนี้ (20 ส.ค.) บริษัท Lalamove ยังไม่มีการแจ้งกำหนดการและเวลาการประชุมกับตัวแทนไรเดอร์และไดรเวอร์ พวกเขาจึงประกาศนัดรวมตัวประท้วงเพื่อทวงสัญญาจากบริษัท Lalamove บริเวณหน้าอาคารวานิช เพลส ในวันที่ 21 ส.ค. 2569

บรรยากาศการชุมนุมวันนี้ (21 ส.ค.) มีไรเดอร์และไดรเวอร์ทยอยเดินทางมาตั้งแต่เวลาประมาณ 10.30 น. ระหว่างรอคำตอบว่าบริษัทจะเปิดวงเจรจาหรือไม่ กลุ่มไรเดอร์ได้ทำกิจกรรมวางดอกไม้จันทน์ที่พวงหรีด และมีการปิดถนน 2 ช่องจราจรเพื่อกดดันบริษัท

โดยวันนี้มี พิมพ์กาญจน์ กีรติวิราปกรณ์, “ไหม” ธนพร วิจันทร์ และเซีย จำปาทอง สส.พรรคประชาชน เข้าร่วมสังเกตการณ์การชุมนุม

จากนั้นในช่วงบ่าย หลังยังไม่ได้รับคำตอบจากผู้บริหาร Lalamove ในเรื่องการเปิดโต๊ะเจรจา กลุ่มคนทำงาน Lalamove ได้เคลื่อนขบวนไปยังกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (กระทรวง DE) ต่อไป

กลุ่มคนทำงาน Lalamove เรียกร้องให้บริษัท Lalamove

- แสดงความรับผิดชอบต่อการนัดหมายเจรจา

- เปิดพื้นที่ให้ตัวแทนคนทำงานสามารถนำเสนอปัญหาและข้อเรียกร้องอย่างเต็มที่

- เปิดเผยหลักเกณฑ์และข้อมูลเกี่ยวกับระบบเรียกงานและการกำหนดค่าตอบแทนอย่างโปร่งใส

- ร่วมกันกำหนดกลไกการเจรจาและการรับฟังความคิดเห็นของคนทำงานอย่างต่อเนื่อง

- เคารพเสียงของคนทำงาน Lalamove

กลุ่มคนทำงาน Lalamove ระบุว่า การที่บริษัทไม่ดำเนินการเจรจาตามที่รับปากไว้ แสดงให้เห็นถึงความไม่จริงใจและความไม่พร้อมที่จะเข้าสู่กระบวนการเจรจาอย่างแท้จริง โดยระบุว่า การเจรจาไม่ควรเป็นเพียงเครื่องมือเพื่อยุติการประท้วงหรือซื้อเวลา แต่ต้องเป็นพื้นที่ที่ทุกฝ่ายสามารถพูดคุยกันอย่างตรงไปตรงมา รับฟังปัญหา และนำไปสู่การแก้ไขอย่างเป็นรูปธรรม 

คนที่อยู่เบื้องหลังระบบจัดส่งทุกออเดอร์คือ “คนที่ทำงานจริง” ซึ่งต้องแบกรับต้นทุนน้ำมัน ค่าซ่อมบำรุงรถ ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต รวมถึงความเสี่ยงจากการทำงานบนท้องถนน และเมื่อแพลตฟอร์มสามารถกำหนดระบบเรียกงานและค่าตอบแทนที่ส่งผลโดยตรงต่อรายได้ของคนทำงาน คนทำงานก็ย่อมมีสิทธิที่จะได้รับคำอธิบาย มีส่วนร่วม และมีพื้นที่ในการเจรจา

#UDDnews #ยูดีดีนิวส์ #Lalamove #ลาล่ามูฟ #ลาลามูฟ